八大胜任力

八大胜任力是什么

而出”,他们花了5年时间,发布“亚里士多德”计划(“整体大于部分之和”也正是这位哲学家的名言),追踪180个创业团队,通过对创始人、高管、员工的跟进式访谈,寻找到了打造黄金团队的基本法则:创业团队的成功,都是在结果和文化之间找到了平衡点,5个支撑的胜任力是:心理安全感、可靠性、目标制定、意义构建、影响力...

八大胜任力之间的关系

其次,以全员的通用胜任力模型为例,经度上,考虑内容分类,一般从自我发展方面、人际和团队方面、业务和客户方面三个角度去展开;维度上,考虑内容等级维度,体现的是每一个胜任力指标在难度或者内容上的逻辑递进关系,最常见的是根据任职资格体系中的职级职位体系区分的高中基三层;最后要确认的是,在胜任力指标每一个等级里...

八大胜任力模型

百度试题 题目以下哪些选项属于管理者八大胜任力的内容?A.概念分析式思考B.成就取向C.人际敏感D.自信心 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D 反馈 收藏

八大胜任特征

胜任力模型是公司的战略与价值观的行为化体现,是将战略与文化内显于心,外显于行,因此,它对员工的工作行为具有很强的导向性与约束性,可以指引大家朝着这些行为努力,成为员工的工作行为准则。 总之,胜任力模型对企业的最大价值在于,通过找到当前优秀人才的共性特征,以及基于企业战略发展之下未来对人才的要求,构建企业...

九大胜任力

胜任力模型是公司的战略与价值观的行为化体现,是将战略与文化内显于心,外显于行,因此,它对员工的工作行为具有很强的导向性与约束性,可以指引大家朝着这些行为努力,成为员工的工作行为准则。 总之,胜任力模型对企业的最大价值在于,通过找到当前优秀人才的共性特征,以及基于企业战略发展之下未来对人才的要求,构建企业...

六大胜任力

百度试题 题目住院医师六大核心胜任力包括()。 A.职业素养B.专业能力C.病人管理D.教学能力E.学习能力F.沟通合作相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D,E,F 反馈 收藏

胜任力盘点

其次,以全员的通用胜任力模型为例,经度上,考虑内容分类,一般从自我发展方面、人际和团队方面、业务和客户方面三个角度去展开;维度上,考虑内容等级维度,体现的是每一个胜任力指标在难度或者内容上的逻辑递进关系,最常见的是根据任职资格体系中的职级职位体系区分的高中基三层;最后要确认的是,在胜任力指标每一个等级里...

五大胜任力

百度试题 题目六大核心胜任力 A.职业素养B.知识技能C.病人照护D.沟通合作E.教学能力F.终生学习相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D,E,F

胜任力体系四个层面

百度试题 题目六大核心胜任力 A.职业素养B.知识技能C.病人照护D.沟通合作E.教学能力F.终生学习相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D,E,F

胜任力体系

构建新时代人才培养体系,进一步加强与全国重点中学的联系与合作,共同探讨拔尖创新人才培养新思路,交流人才选拔新形式,着力培养具有全球胜任力,堪当民族复兴大任的时代新人,中国石油大学(华东)定于2023年9月26日至27日举办全国百所中学校长论坛,诚邀您相聚魅力石大,共襄盛会...